Эффективная корпоративная организация

Учитывая сложность и напряжённый график работы разных структур, такой технологический приём, как рассылка смс сообщений в целом ряде случаев может быть очень эффективным, как с чисто информационной, так и с организационной стороны. Направлены эти рассылки могут быть на достижения разных целей – от напоминания о тех или иных изменениях, произошедших в жизни, скажем, самой структуры, до конкретных деловых распоряжений тем или иным структурным подразделениям. Кто-то может задать вполне логичный вопрос: «зачем смс, если есть Интернет?».

Ответ следующий. Дело в том, что положительная сторона телефона в том, что он всегда находится с хозяином, даже тогда, когда он уходит домой, а вот Интернет у работника может быть на работе, а дома его может не быть. Интернета, а не работника. Да, конечно, такая ситуация встречается всё реже, но тем не менее, имеет место быть. Благодаря тому, что значок о пришедшем сообщении остаётся на дисплее телефона, его владелец рано или поздно ознакомится с содержанием послания и, скорее всего, отреагирует так, как этого ожидает руководство. Так же важен психологический момент. Всё-таки телефон – это личное имущество, и то, что приходит в него, воспринимается  как-то более сдержанно, и даже в положительном ключе. Чего нельзя сказать о рабочем компьютере. Момент хоть и не решающий, но всё-таки немаловажный.

Более того, рассылка sms сообщений, когда она становится привычным явлением в структуре, обладает определённым дисциплинирующим фактором – дескать, «начальство всегда рядом». Да, не все это будут воспринимать адекватно, но это, что называется, выясняется методом проб и ошибок – где, в каком объёме и в какой форме применять. Но это не означает, что сам по себе метод распространения служебной информации посредством подобных рассылок имеет низкую эффективность. Просто его, как и многие  другие методы стоит тщательно «доводить», учитывая особенности того или иного коллектива. Равно как и специфику, непосредственно производственного процесса и информации, которая в этом процессе применяется, её стилистика и структура.

Оглядываясь на опыт внедрения технологий, к которым мы уже привыкли на сегодняшний день – факс, электронная почта, «аська» и прочие, можно с уверенностью сказать, что у любого новшества есть период так называемой «притирки», то есть когда происходит самое настоящее привыкание человека к новому образу действий и даже мыслей. Не всегда он проходит безболезненно. Но рано или поздно заканчивается. Можно не сомневаться, что-то же самое произойдёт и с смс-рассылками.

Хостинг, на котором раздают деньги - StableHosting.ru